AKO PRACUJEME
Flexibilne uplatňujeme rozličné prístupy v závislosti od požiadaviek a potrieb klienta.
Projektový manažment
Využívame osvedčené postupy projektového riadenia v štyroch súvisiacich fázach.
01.
Iniciácia
Je predpokladom na spustenie projektu. Začíname vstupnou analýzou problému, dohodneme si ciele a úlohy, prediskutujeme uskutočniteľnosť a finančnú efektivitu projektu.
03.
Implementácia
Je nielen fázou postupnej realizácie plánu, ale aj priebežného vyhodnocovania projektu. Súčasťou tejto fázy je akceptácia zmien vo firemnom prostredí a uplatnenie vhodnej komunikačnej schémy.
02.
Plánovanie
Stanovíme jednotlivé aktivity a časový harmonogram projektu, odsúhlasíme zloženie a zodpovednosti členov projektového tímu.
04.
Ukončenie
Prioritami počas tejto fázy je bezpečnosť získaného know-how a integrácia účastníkov projektu do nových alebo zmenených aspektov firemného prostredia.
Projektový manažment
Využívame osvedčené postupy projektového riadenia v štyroch súvisiacich fázach.
01.
Iniciácia
Je predpokladom na spustenie projektu. Začíname vstupnou analýzou problému, dohodneme si ciele a úlohy, prediskutujeme uskutočniteľnosť a finančnú efektivitu projektu.
02.
Plánovanie
Stanovíme jednotlivé aktivity a časový harmonogram projektu, odsúhlasíme zloženie a zodpovednosti členov projektového tímu.
03.
Implementácia
Je nielen fázou postupnej realizácie plánu, ale aj priebežného vyhodnocovania projektu. Súčasťou tejto fázy je akceptácia zmien vo firemnom prostredí a uplatnenie vhodnej komunikačnej schémy.
04.
Ukončenie
Prioritami počas tejto fázy je bezpečnosť získaného know-how a integrácia účastníkov projektu do nových alebo zmenených aspektov firemného prostredia.
Interim manažment
Funkciu interim manažéra plníme, ak klient potrebuje manažovať oblasť HR v procese zmeny alebo transformácie a čelí nedostatku vo forme vedomostí, zručností, štruktúry alebo kultúry. Pomáhame implementovať stratégiu, vyplniť medzeru v riadení alebo uľahčiť zmenu. V týchto prípadoch zhmotňujeme naše dlhoročné skúsenosti v riadení zmien a v HR manažmente.
Dlhodobá spolupráca
SPOLUPRÁCA
Vnímate priestor na zlepšenie?
Poďme sa porozprávať.
Obráťte sa na náš tím HR profesionálov pripravený prispieť k vášmu obchodnému úspechu, ako aj k úspechu vašich zamestnancov.